سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية
سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية
مقدمة:
سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية تعتبر من الأسس التي تضمن العدالة والشفافية في العملية التعليمية وتحد من الغش والانتحال في الأبحاث والواجبات. وتتمثل هذه السياسات في مجموعة من المبادئ والقواعد التي تهدف إلى الحفاظ على مصداقية المؤسسات الأكاديمية وتحقيق بيئة تعليمية منصفة.
النزاهة الأكاديمية هي أساس نجاح العملية التعليمية. تسهم السياسات الأكاديمية الصارمة في خلق بيئة تعليمية تشجع على التفكير النقدي والمشاركة الفعالة وتدعم الاستقلالية الفكرية للمتدربين.
سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية:
- التحقيق في الغش والانتحال
الغش الأكاديمي: يشمل أي نوع من المحاولات لتقديم عمل أو نتائج غير ناتجة عن جهود المتدرب نفسه، مثل الغش في الامتحانات أو استخدام وسائل غير قانونية للوصول إلى الإجابات.
الانتحال: يشير إلى تقديم أفكار أو أعمال شخص آخر على أنها أفكار الشخص نفسه دون الإشارة إلى مصدرها، وهو يعد من أبشع أنواع الانتهاك في الأبحاث الأكاديمية.
- المراجع والتوثيق السليم
يجب على المتدربين الالتزام بقواعد التوثيق المعترف بها في تخصصاتهم
- السرقة الأدبية
السرقة الأدبية تُعد من الممارسات غير الأخلاقية وتُعتبر انتهاكًا لحقوق الملكية الفكرية.
- التحقيق في الممارسات غير الأخلاقية
في حال حدوث شكوك حول السلوك الأكاديمي غير النزيه، يتخذ المعهد إجراءات للتحقيق في الواقعة. قد تشمل هذه الإجراءات استجواب المتدرب، فحص الأدلة، والقيام بتحليل للواجبات أو الامتحانات.
- العدالة الأكاديمية
يتم تطبيق القوانين والأنظمة الخاصة بالنزاهة الأكاديمية بشكل عادل وغير منحاز، بحيث لا تُظلم أي جهة وتُحترم حقوق كل من المتدربين والمدربين .
- التعاون الأكاديمي
في بعض الحالات، يُسمح بالتعاون بين المتدربين في المشاريع الجماعية، لكن يجب أن يكون ذلك وفقًا للإرشادات المعتمدة من قبل المعهد، مع التأكيد على أن الأعمال الفردية يجب أن تكون ملكًا لكل متدرب.
كما يجب أن يكون التعاون محصورًا في نطاق معين وعدم تعدي الحدود المحددة في سياسات المعهد.
- الالتزام بالقيم الأكاديمية
يجب أن يتحلى الجميع بالمسؤولية في الحفاظ على المعايير الأكاديمية من خلال التصرف بشفافية ونزاهة، والالتزام بمبادئ البحث العلمي، وحماية حقوق الآخرين.
- التدريب على النزاهة الأكاديمية
يقدم المعهد دورات تدريبية للمتدربين حول أهمية النزاهة الأكاديمية وكيفية تجنب الانتحال والغش. وهذا يساعد المتدربين على فهم عواقب الأفعال غير النزيهة.
- العقوبات المترتبة على الانتهاك
الإنذار الأكاديمي: قد يحصل المتدرب الذي يثبت عليه الغش أو الانتحال على إنذار أكاديمي.
الفصل المؤقت أو الدائم: في حال تكرار الانتهاكات أو حدوث انتهاك كبير، يمكن أن يؤدي ذلك إلى فصل المتدرب من المعهد.
الرسوب في المادة: قد يُفرض على المتدرب رسوب في المادة أو الامتحان الذي ارتكب فيه الغش.
- التزام المدربين بالممارسات الأكاديمية السليمة
يتحمل المدربون مسؤولية التأكد من أن تقاريرهم، محاضراتهم، وأبحاثهم تلتزم بأعلى معايير النزاهة الأكاديمية.
الأليات المستخدمة لمنع الغش:
- بنك أسئلة لإصدار نماذج متعددة للاختبار.
- حظر الرجوع للسؤال السابق.
- عرض سؤال واحد فقط على الشاشة.
▪ يعرض الاختبار على الشاشة ولا يسمح بالتصغير.
▪ تتم إزالة شريط الخيارات وجميع الأدوات ما عدا الرجوع والتقدم.
▪ يمنع جميع التطبيقات من مراسلة ومشاركة الشاشة.
▪ يعطل وظائف الطابعة والنسخ واللصق.
- إخفاء جميع محتويات المقرر/الدورة في وقت عقد الاختبار بطريقة تقنية لمنع تصفح المتدرب لها أثناء الاختبار.
لائحة معهد الشموخ العربية العالي للتدريب لانتهاك قوانين النزاهة الاكاديمية:
يتم تطبيق عقوبة واحدة أو اثنتين بحد أقصى من العقوبات الآتية:
- التنبيه والإنذار للمتدرب المخالف
- الحرمان المؤقت من ممارسة أي نشاط تدريبي في المعهد.
- الغاء تسجيل المتدرب وإيقاف نشاطه التدريبي مع المعهد.
- عدم منح المتدرب المخالف الشهادة المرتبطة عليها عملية الاحتيال أو الغش
نطاق تطبيق النزاهة الأكاديمية على جميع وسائل التواصل الاجتماعي المستخدمة في المعهد